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釋放人的潛能是百洋人力資源管理的目標,因此我們不斷建設百洋的培訓體系,通過提供一系列廣泛、持續的專業培訓課程,使百洋每一位員工都能獲得學習和發展的機會,提高員工的管理能力、專業知識和職業技能水平。我們鼓勵每個員工通過日常學習、集中授課、案例研討、工作實踐等多種形式,不斷提高工作能力,讓每個員工以積極的心態工作在最合適的崗位上,發展自我,超越自我。

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